- 觀點(diǎn)實(shí)習(xí)，企業(yè)可以不付報(bào)酬嗎？353
-
2015-03-24 | --
1、聽說單位錄用實(shí)習(xí)生，國家是有一定補(bǔ)貼的，這是真的嗎?勞動法專家苗其巍答復(fù)：國家沒有針對所有實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼政策。有些地方政府為了鼓勵大學(xué)生就業(yè)，對企業(yè)使用實(shí)習(xí)生會有一定的補(bǔ)貼，具體需要咨詢當(dāng)?shù)卣?、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，企業(yè)可以不付報(bào)酬嗎?如要支付報(bào)酬的話，有最低工...
- 觀點(diǎn)[勞動法]找不到工作可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？681
-
2015-03-23 | --
我的勞動合同將在2015年4月份到期，這幾年以來公司效益一直不好，我已經(jīng)有超過4年沒加過工資了。我有關(guān)節(jié)疾病，腿腳不便，想4月份不續(xù)簽合同，拿了失業(yè)金先把腿養(yǎng)好，身體是革命的本錢。請問，我自己主動不續(xù)簽合同可以去申領(lǐng)失業(yè)金嗎？失業(yè)保險(xiǎn)是國家為了保障失業(yè)人員失業(yè)...
- 觀點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%529
-
2015-03-21 | --
小微企業(yè)被譽(yù)為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，然而長期以來，融資難、融資貴、負(fù)擔(dān)重等問題，一直是制約我國小微企業(yè)發(fā)展的重要因素。繼2014年國家大力減免小微企業(yè)賦稅后，今年春節(jié)剛過，小微企業(yè)又收到了國務(wù)院發(fā)出的政策紅包。昨日（2月25日），國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會...
- 觀點(diǎn)他的勞動關(guān)系在哪個單位？575
-
2015-03-19 | --
案例：勞動爭議仲裁申請人姚林從1998年2月到2009年5月一直在某加油站工作，但加油站卻在《勞動合同法》頒布后要求姚林2007年8月30日與某人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，否則就沒有工作。2009年5月31日，某人力資源服務(wù)公司給姚林下達(dá)通知書，稱姚林的勞...
- 觀點(diǎn)勞動法專家教你怎么拿年終獎571
-
2015-03-18 | --
歲末年初，除了跨年晚會，職場人的“強(qiáng)心劑”無疑就是年終獎了。拿“27薪”的讓諸多拿“13薪”的員工心臟劇痛，拿最少為6位數(shù)年終獎的更是讓年終獎為“Hard”模式的“白領(lǐng)”們眼紅到幾要泣血。年終獎的普遍性極差究竟有多大？據(jù)前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布的《2011...
- 觀點(diǎn)用人單位招用勞動者不得收取押金691
-
2015-03-18 | --
我在一家工廠工作，老板開始說交1000元押金，等不干的時(shí)候再退給我。但是，我干了三個月，老板每月都找借口亂扣錢。后來我跟老板說：我不干了，工錢不要了，但想要回我的押金。可老板很蠻橫，押金根本不給我退。請問，我該怎么辦？讀者：王華軍王華軍：你可以通過向勞動行政部...
- 觀點(diǎn)勞動合同中出現(xiàn)這些“霸王條款”，是無效的！不要屈服！460
-
2015-03-16 | --
...
- 觀點(diǎn)簽勞動合同，這些地方仔細(xì)看503
-
2015-03-16 | --
1、主體：甲方（即公司方）的名稱是本公司還是勞務(wù)派遣公司不重要，重要的是公司的注冊地在哪里。因?yàn)檫@個會影響社保參保地，有良心的公司會委托勞務(wù)派遣公司在你工作城市買社保，但無良心的公司會委托勞務(wù)派遣公司在其他城市買社保，令人力成本下降，亦損害了員工的個人利益，最...
- 觀點(diǎn)總工會界委員熱議:如何讓“法”為職工權(quán)益撐開保護(hù)傘488
-
2015-03-14 | --
中國青年網(wǎng)北京3月12日電2015年是全面依法治國的開局之年。兩會期間，總工會界委員關(guān)注全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中，如何以法治思維和法治方式推動全面深化改革、維護(hù)職工合法權(quán)益?？偣缛珖f(xié)委員從法律制定、完善、執(zhí)行以及勞動相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置等多個方面提交提案，聚焦當(dāng)...
- 觀點(diǎn)《勞動法》已施行20年應(yīng)盡快修訂453
-
2015-03-14 | --
據(jù)《勞動報(bào)》報(bào)道，施行已20周年的《勞動法》，在面臨日益嚴(yán)峻的勞資矛盾的當(dāng)下社會，越來越暴露出其與時(shí)代的脫節(jié)。東華大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作研究所所長嚴(yán)誠忠代表接受記者采訪時(shí)表示，這部法律和它的配套法律都已到了該修訂的時(shí)候了?！斑@是我國第一部勞動保障的基本法律。”嚴(yán)誠...
當(dāng)前4頁，共 22 頁，共有212條。
