- 觀點事業(yè)單位 “編內(nèi)”、“編外”兩重天487
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2015-03-31 | --
隨著我國事業(yè)單位人事制度改革的逐步推進，事業(yè)單位編外用工已初具規(guī)模。但《勞動合同法》頒布實施以來，事業(yè)單位內(nèi)部卻出現(xiàn)了管理制度不統(tǒng)一、相同崗位不同福利等一系列問題，使事業(yè)單位的“編內(nèi)”人員處于《勞動合同法》執(zhí)行的邊緣狀態(tài)。事業(yè)單位的尷尬現(xiàn)狀事業(yè)單位是計劃經(jīng)濟體...
- 觀點畢業(yè)生實習階段的流程管理413
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2015-03-31 | --
從我推動實習生計劃的第一天起，就有很多人在質(zhì)疑我們這樣做是否值得？甚至說，公司不也經(jīng)常獵取別人培養(yǎng)的人才么？每當這時，我總是對他們解釋說：企業(yè)自己培養(yǎng)的員工對企業(yè)懷有深厚的感情，他們可以與企業(yè)一起經(jīng)歷風雨……個案引發(fā)的疑問前段時間，雖然在寧夏出差，但我一直想著...
- 觀點試用期非“保護傘” 不可隨意離職367
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2015-03-31 | --
新法實施四年多的實踐證明，企業(yè)在履行勞動合同中，特別是涉及勞動關系管理，屢屢發(fā)生對法律、法規(guī)理解和操作的差錯，由此導致企業(yè)因管理不當而發(fā)生大量的勞動糾紛和敗訴的勞動爭議案件。為此，2013年12月11日，英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)特邀北京市聯(lián)拓律師事務所孫園園律師...
- 觀點程序方面的法律常識872
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2015-03-30 | --
程序方面的法律常識...
- 觀點＜勞動合同法與現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)的主要區(qū)別＞1086
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2015-03-30 | --
＜勞動合同法與現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)的主要區(qū)別＞...
- 觀點個人創(chuàng)業(yè)法律常識864
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2015-03-30 | --
個人創(chuàng)業(yè)法律常識...
- 觀點60歲以上的老人能否主張誤工損失1124
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2015-03-28 | --
60歲以上的老人能否主張誤工損失...
- 觀點實現(xiàn)住房公積金繳存異地互認等1025
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2015-03-26 | --
實現(xiàn)住房公積金繳存異地互認等...
- 觀點各地頻出新政支持公積金貸款584
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2015-03-25 | --
住房和城鄉(xiāng)建設部日前在召開全國電視電話會議時要求各地進一步加強住房公積金管理，提高資金使用效率。住建部部長陳政高在談及住房公積金管理工作時強調(diào)，將進一步增加公積金貸款額度、降低門檻，推動公積金跨省、跨市異地支取等舉措。各地頻出新政支持公積金貸款此后，不少地方相...
- 觀點兩倍工資如何計算和索要？410
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2015-03-24 | --
在一家企業(yè)工作了近2年多，開始的時候沒有簽訂勞動合同，也沒有參加社保，但是社保是個人購買以后，公司報銷公司承擔標準的金額?？梢哉业焦べY發(fā)放和入職表等相關記錄。工作了14個月的時候才規(guī)范的簽訂勞動合同?，F(xiàn)在朋友離職以后能否根據(jù)上面條款要求公司支付沒簽勞動合同的1...
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