熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)六大方法擴(kuò)充你的人脈 362
2008-10-13 | --
貴人就在身邊,關(guān)鍵是要用心去找。在美國,有一句流行語:“一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你認(rèn)識(shí)誰(whomyouknow)?!痹诋?dāng)前十倍速知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人脈已成為專業(yè)的支持體系。對(duì)于個(gè)人來說,專業(yè)是利刃,人脈是秘密武器,如果...
觀點(diǎn)降息預(yù)期下理財(cái)應(yīng)求“變”409
2008-10-13 | --
央行10月8日宣布,從2008年10月15日起下調(diào)存款類金融機(jī)構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率0.5個(gè)百分點(diǎn),從2008年10月9日起下調(diào)一年期人民幣存貸款基準(zhǔn)利率各0.27個(gè)百分點(diǎn),其他期限檔次存貸款基準(zhǔn)利率作相應(yīng)調(diào)整。在進(jìn)入降息通道之下,投資者如何理財(cái)?理財(cái)又有何新的...
觀點(diǎn)家庭理財(cái)學(xué)會(huì)錢生錢373
2008-10-13 | --
錢生錢,這在如今的百姓家庭都已有了明確的認(rèn)識(shí)。因此,不管是生多生少,反正把閑錢撂在家里的并不多見。問題是,現(xiàn)在盡管有些家庭也參與了家庭理財(cái),但方法不對(duì)頭,理財(cái)專家對(duì)此略作剖析。追求時(shí)髦概念在房價(jià)居高不下且租賃市場(chǎng)也看好的情況下,有些家庭便不安分起來,不考慮自身...
觀點(diǎn)以卡養(yǎng)卡 月光族差點(diǎn)玩栽了1931
2008-10-13 | --
理財(cái)專家:信用卡拆東墻補(bǔ)西墻要小心“第一張信用卡可透支4000元,正好可以套現(xiàn)還第二張信用卡,再用第三張信用卡來填補(bǔ)第一張卡的漏洞……”當(dāng)今,不少年輕人打著信用卡還款時(shí)間差的主意,玩著“拆東墻補(bǔ)西墻”的游戲,讓多張信用卡變成一個(gè)“自動(dòng)提款機(jī)”。殊不知,此法雖妙...
觀點(diǎn)適合自己的理財(cái)方式才是更好的417
2008-10-13 | --
沒有最好,只有更好。耳熟能詳?shù)囊痪鋸V告語,用在投資上是很貼切的:沒有最高的收益,只有更高的收益。怎樣的收益才算是高呢?假如有兩種收益,100元與1000元的,你會(huì)選擇哪個(gè)?大部分的人會(huì)選擇1000元。但是如果再加上一個(gè)條件,100元的收益的本金是1000元,而...
觀點(diǎn)人性如水483
2008-10-12 | --
在大力倡導(dǎo)以人為本的今天,如何正確地認(rèn)識(shí)和把握人的本性,有較強(qiáng)針對(duì)性和更加有效地實(shí)施管理,不僅是一個(gè)重大的理論問題,也是一個(gè)重要的實(shí)踐過程。既充分張揚(yáng)人的個(gè)性,激發(fā)人的潛能,又能使人無條件地服從制度的安排,增強(qiáng)管理控制中的約束力和執(zhí)行力,從而把文化管理與制度管...
觀點(diǎn)心理健康:人力資本新內(nèi)涵414
2008-10-12 | --
人力資本理論和人力資本投資的概念由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多?舒爾茨和加里?貝克爾確立。人力資本投資是一種人力資源質(zhì)量的改進(jìn),可以增加人力資本的資本量,從而提高資本收益率。用貝克爾的話說,“這種投資包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷移,以及收集價(jià)格與收入的信息等...
觀點(diǎn)26歲走的不成熟的掙錢之路622
2008-10-11 | --
時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼四五年就像上證股指刷的從1千多到現(xiàn)在的4千,然后徘徊,此時(shí)我也一樣,除了幾許欣然,多是幾分感慨,這段時(shí)間看也不了理財(cái)?shù)奈膯危查喿x了一些網(wǎng)友的經(jīng)歷,很不錯(cuò),每個(gè)人經(jīng)歷都不盡相同,所以現(xiàn)在愿意與大家分享一下我不成熟的理財(cái)成長之路,不要忘了多多提...
觀點(diǎn)職場(chǎng)中你是人際關(guān)系高手嗎? 419
2008-10-11 | --
人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題,特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說,良好的人際關(guān)系是舒心工作、安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生,絕大部分是獨(dú)生子女,剛從學(xué)校里出來,自我意識(shí)較強(qiáng),來到社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜的大環(huán)境里,更應(yīng)在人際關(guān)系上調(diào)整好自己的坐標(biāo)。零點(diǎn)集團(tuán)的調(diào)查...
觀點(diǎn)部分知名公司用人之道中的文化差異 410
2008-10-11 | --
統(tǒng)一公司―――從業(yè)務(wù)員做起統(tǒng)一集團(tuán)創(chuàng)業(yè)老板高清原是一名打工者,白手起家,經(jīng)過奮斗成為臺(tái)灣食品行業(yè)的霸主。他說:“人不分男女,地?zé)o論南北,只要你有為統(tǒng)一公司服務(wù)的愿望,一般來說都能如愿。因?yàn)榻y(tǒng)一招人時(shí)條件寬松,有無經(jīng)驗(yàn)皆可,但必須在基層經(jīng)過長期鍛煉,如果不接受這...
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