熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)微軟面試題集485
2008-09-26 | --
一.最基本題型(說明:此類題型比較簡(jiǎn)單)1.燒一根不均勻的繩,從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí)?,F(xiàn)在有若干條材質(zhì)相同的繩子,問如何用燒繩的方法來計(jì)時(shí)一個(gè)小時(shí)十五分鐘呢(1分鐘)2.你有一桶果凍,其中有黃色、綠色、紅色三種,閉上眼睛抓取同種顏色的兩個(gè)。抓取多少個(gè)就可以...
觀點(diǎn)IBM面試題419
2008-09-26 | --
村子中有50個(gè)人,每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會(huì)傳染)。于是人們就要找出病狗。每個(gè)人可以觀察其他的49條狗,以判斷它們是否生病,只有自己的狗不能看。觀察后得到的結(jié)果不得交流,也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗,而...
觀點(diǎn)寶潔的招聘流程及面試題397
2008-09-26 | --
寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣的機(jī)構(gòu),讓我們來熟悉它的招聘流程。寶潔的校園招聘程序1.前期的廣告宣傳。2.邀請(qǐng)大學(xué)生參加其校園招聘介紹會(huì)。3.網(wǎng)上...
觀點(diǎn)面試故事 先去敲門453
2008-09-26 | --
那年我剛到深圳,就興沖沖地抱著簡(jiǎn)歷去參加人才交流會(huì)。整個(gè)會(huì)場(chǎng)人如潮涌,惟有沃爾瑪公司的展臺(tái)前冷冷清清,與會(huì)場(chǎng)的氣氛形成了鮮明的對(duì)比。我好奇地走了過去,一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容,當(dāng)即嚇了一跳,招聘20名業(yè)務(wù)代表,卻指明要名校的畢業(yè)生,并且還得有3年以上從事...
觀點(diǎn)試用期簽訂不得延長(zhǎng)36405
2008-09-26 | --
1月9日9時(shí)至11時(shí),長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的專家及部門負(fù)責(zé)人來到長(zhǎng)春市市長(zhǎng)公開電話受理中心,就市民有關(guān)勞動(dòng)方面的糾紛問題,在網(wǎng)上做了現(xiàn)場(chǎng)解答。兩個(gè)小時(shí)時(shí)間里,“對(duì)話市長(zhǎng)”欄目共收到市民網(wǎng)上反映的勞動(dòng)糾紛問題62件,現(xiàn)場(chǎng)解答62件,其中反映不簽勞動(dòng)合同、不按時(shí)...
觀點(diǎn)面試 是本色出演還是粉飾太平36402
2008-09-26 | --
面試是求職過程中的最后一個(gè)攔路虎,然而在求職者看來,面試似乎有著太多的隨意性,讓一些應(yīng)聘者摸不著頭腦。一錘定音的面試讓求職者對(duì)求職技巧寄予了厚望,有人不惜過分夸大其詞粉飾缺陷,有人迷信所謂技巧反而弄巧成拙,是否一定要完全暴露自己的缺點(diǎn)完全本色面試?面試的松緊之...
觀點(diǎn)把“弱項(xiàng)”變成“賣點(diǎn)”1146
2008-09-23 | --
31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營(yíng)公司的“銷售之星”,聽說一家外資軟件商社正在招聘客戶經(jīng)理,他便前往應(yīng)聘。在眾多申請(qǐng)者中,他是唯一沒有管理經(jīng)驗(yàn)的候選人。沒有“客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)”,這可是應(yīng)聘者的致命“弱點(diǎn)”,“這一關(guān)要是過不去,我就死定了。”盧凌軍說,“但既然敢來應(yīng)...
觀點(diǎn)面試考官司時(shí)請(qǐng)悠著點(diǎn)兒500
2008-09-22 | --
核心提示:到新單位面試時(shí),你有可能會(huì)被招聘者問及離開原職位的原因,有些原因你可以如實(shí)道來,但有些因素,談起來可就要慎重再慎重了。到新單位面試時(shí),你有可能會(huì)被招聘者問及離開原職位的原因,若是由于上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家、結(jié)婚等人們都可以理解的因素,你可...
觀點(diǎn)面試十七大切忌521
2008-09-22 | --
1.遲到。2.遲到,還表示原因是雇主給了錯(cuò)誤的方向。3.穿著不整,或者不恰當(dāng)。4.談話時(shí)眼睛不看面試官。5.事前完全不知道公司的任何信息,問:“你們是做什么業(yè)務(wù)的?”6.回答問題總是用簡(jiǎn)短的"yes"和"no"。7.沒有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來。8.回...
觀點(diǎn)面試問題大通關(guān)518
2008-09-22 | --
問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”常規(guī)思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。點(diǎn)評(píng):我個(gè)人在面試中一般喜歡用這個(gè)作開場(chǎng)白,這個(gè)問題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù),只是...
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