- 觀點(diǎn)民校教師頻繁“跳槽”傷害了誰(shuí)？611
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2008-07-22 | --
近日，省城某品牌民辦學(xué)校資深校長(zhǎng)在工作崗位上堅(jiān)守多年后平靜離職；郊縣一知名民辦中學(xué)近十名骨干教師突然同時(shí)集體辭職……這一系列的民校教師離職事件在合肥教育界引起了不小的震動(dòng)。到底是什么原因讓品牌名校的校長(zhǎng)最終選擇離開(kāi)自己親手培植成長(zhǎng)起來(lái)的學(xué)校？是什么原因讓一批骨...
- 觀點(diǎn)小心！剽竊式跳槽508
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2008-07-22 | --
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)技術(shù)人員“剽竊式跳槽”侵害商業(yè)秘密犯罪漸呈增多趨勢(shì)，給企業(yè)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。貴州、陜西發(fā)生的兩起特大商業(yè)秘密侵權(quán)案，凸顯知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和企業(yè)自主創(chuàng)新困境。企業(yè)遭受慘重?fù)p失貴陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查支隊(duì)新近偵破一...
- 觀點(diǎn)有以下征兆的人很可能跳槽430
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2008-07-22 | --
在目下人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的情況下，保留人才是每個(gè)經(jīng)理人和人力資源工作者的重要職責(zé)。如果一個(gè)對(duì)公司或部門(mén)很關(guān)鍵的人把辭職報(bào)告擺到你的辦公桌上，你才意識(shí)到他的重要性，那已經(jīng)為時(shí)太晚。通常，一個(gè)人做出辭職的決定是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮、考察和論證，一旦提交辭呈，意味著...
- 觀點(diǎn)跳槽時(shí)帶走客戶名單違法嗎？490
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2008-07-21 | --
從事飲用水生產(chǎn)的S公司狀告其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手W飲料有限公司，稱(chēng)S公司原職工蔣小姐跳槽至W公司時(shí)，將客戶名單帶到了W公司，然后與這些客戶聯(lián)系，壓低報(bào)價(jià)，將原來(lái)企業(yè)客戶紛紛“挖過(guò)來(lái)”，給S公司造成了不小的經(jīng)濟(jì)損失。區(qū)法院認(rèn)定，蔣小姐的行為違反了其與原告S公司有關(guān)保守商業(yè)秘...
- 觀點(diǎn)員工“跳槽”的八大理由401
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2008-07-19 | --
員工“跳槽”，理由眾多。概括起來(lái)，約有八大緣由：1、創(chuàng)業(yè)式跳槽。員工有目的的到有關(guān)的企業(yè)走一圈，了解行業(yè)情況，熟悉行規(guī)、制度、技術(shù)、成本等各項(xiàng)指標(biāo)，為自己創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。2、發(fā)展式跳槽。公司的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)不一致，或個(gè)人的發(fā)展空間受到影響，為個(gè)人的發(fā)展前...
- 觀點(diǎn)你的跳槽理由合理嗎？452
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2008-07-19 | --
跳槽的理由很多，為金錢(qián)、為職位、為工作環(huán)境、為自己、為家人等等，應(yīng)有盡有。那么，這么多的理由，究竟哪一種理由才算是合理的呢？且看專(zhuān)家為你支招。相對(duì)合理的理由：理由一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)家分析：是用人單位比較容易接受的理由，也是職業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家普遍認(rèn)為合理的理由。主要有...
- 觀點(diǎn)跳槽之前別被發(fā)現(xiàn)411
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2008-07-19 | --
白領(lǐng)跳槽的理由很多：在原公司工作不順利，遇見(jiàn)小人的迫害、薪水太低、沒(méi)有發(fā)展前途……。一旦有了跳槽的念頭，心就會(huì)越來(lái)越癢癢，無(wú)意中成為了跳槽預(yù)備員。上網(wǎng)時(shí)游覽招聘信息，星期四地鐵站里搶著拿免費(fèi)的《前程無(wú)憂》，拜托朋友四下留意其它公司是否有好的工作機(jī)會(huì)，向公司以各...
- 觀點(diǎn)頻繁跳槽,警惕“職場(chǎng)能量”歸零755
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2007-07-01 | --
每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換：從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司，從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè)，或者——哪個(gè)企業(yè)也不去，選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好，創(chuàng)業(yè)也罷，轉(zhuǎn)行也罷，只要這種職場(chǎng)轉(zhuǎn)換到來(lái)，我們都免不了問(wèn)自己：“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作？”或者：“我能做一番怎樣...
- 觀點(diǎn)涉嫌詐騙該公司四萬(wàn)元 跳槽技術(shù)員“栽”了493
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2007-06-13 | --
“這個(gè)人很聰明，但是心術(shù)太不正，把自己玩進(jìn)了看守所！”昨日，成都高新公安分局經(jīng)偵大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳若歡從市看守所出來(lái)后，對(duì)記者搖頭嘆息?！靶男g(shù)不正”的人叫王先，是西安某高校航空航天專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，原在成都一家大型航空設(shè)備檢測(cè)維修公司當(dāng)技術(shù)員，因涉嫌詐騙該公司4萬(wàn)元，日前被...
- 觀點(diǎn)年底跳槽機(jī)會(huì)多 名企528
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2006-12-06 | 伯樂(lè)
接近年終，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)緊鑼密鼓地進(jìn)行著人才儲(chǔ)備。除了從校園選拔新人之外，還紛紛加大了針對(duì)在職專(zhuān)業(yè)人士的“挖角”力度。挖角的重點(diǎn)有兩個(gè)：銷(xiāo)售和技術(shù)精英。每逢年終，名企都會(huì)未雨綢繆進(jìn)行人才儲(chǔ)備。中華英才網(wǎng)10月份的全國(guó)職位類(lèi)型分析顯示，銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)拓展和工程/技術(shù)...
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